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グッドウィル・グループは日本の人材派遣会社。 同社の人材派遣アルバイト登録システム「モバイト・ドット・コム」は、派遣会社では珍しく、日払い制で20代の学生やフリーターを多く抱え、時代のライフスタイルに合わせた仕事の紹介で人気を集めている。モバイトとは、モバイル（携帯電話などの携帯通信）とアルバイトの合成による、グッドウィル・グループの造語である。派遣予約は携帯電話だけでなく、インターネット=パソコン通信、および固定電話、登録した支店の窓口でも可能である。 また、取引先クライアントは多業種の上場企業から中小企業にわたっており、受注から人員配置まで24時間以内に対応でき、1名2時間から100名以上の突発依頼でも対応可能なシステムが顧客からの評価を高めている。このシステムは、「コンガシステム」という、独自で開発した業界でも優れたシステムをいち早く社内で開発し、更に進化している模様である。取引クライアントは5万社を超えるといわれている。 社員もベンチャースピリットを持ち続けられるよう、評価制度も独自性のシステムで年収1000万を超える入社間もない社員が多数いるといわれている。 グッドウィル・グループは、日本の人材派遣会社。 折口雅博が、日商岩井（現・双日株式会社）を退社後、ジュリアナ東京、六本木ヴェルファーレなどの立ち上げ経験を踏まえて、1995年に「株式会社グッドウィル」として立ち上げ、その後「グッドウィル・グループ株式会社」に社名を変更する。 2004年8月に「グッドウィル・グループ」は持株会社に移行し、人材派遣の「グッドウィル」（持株会社から分離）、訪問介護などの介護ビジネスを担う「コムスン」などがグループ企業である。 社名の「グッドウィル」は、アメリカ合衆国の障害者の社会復帰支援のために、廃品、古本、廃棄処分の家電、古着などの再生販売をして、収益を自立支援のための職業訓練に全て支出し、儲けゼロで成り立っているという風変わりな企業の名前から取ったもの（“善意”の意）。アメリカの「グッドウィル・インダストリーズ」とは無関係である。 「株式会社グッドウィル」は、人材派遣企業の中では200万人の登録スタッフ数を誇り、900箇所の支店ネットワークで日本最大であり、急成長企業である。「コムスン」と並んでグッドウィル・グループの売り上高・経常利益共に中核を担っている。 CAS（軽作業派遣）、エクスプレス（ドライバー派遣）、PE（製造業請負・派遣）、SP（セールスプロモーション）、OS（事務派遣）、TS（IT軽作業）、FC（外食産業派遣）、AM（パチンコ業界派遣）、MEDI（医療関連派遣）、シニア（高年齢者派遣）、流通（流通小売業界派遣）など、労働者派遣法の自由化に伴いカテゴリーを増やし、売り上げ拡大している模様である。 同社の人材派遣アルバイト登録システム「モバイト・ドット・コム」は、派遣会社では珍しく、日払い制で20代の学生やフリーターを多く抱え、時代のライフスタイルに合わせた仕事の紹介で人気を集めている。モバイトとは、モバイル（携帯電話などの携帯通信）とアルバイトの合成による、グッドウィル・グループの造語である。派遣予約は携帯電話だけでなく、インターネット=パソコン通信、および固定電話、登録した支店の窓口でも可能である。 また、取引先クライアントは多業種の上場企業から中小企業にわたっており、受注から人員配置まで24時間以内に対応でき、1名2時間から100名以上の突発依頼でも対応可能なシステムが顧客からの評価を高めている。このシステムは、「コンガシステム」という、独自で開発した業界でも優れたシステムをいち早く社内で開発し、更に進化している模様である。取引クライアントは5万社を超えるといわれている。 社員もベンチャースピリットを持ち続けられるよう、評価制度も独自性のシステムで年収1000万を超える入社間もない社員が多数いるといわれている。 グッドウィルのモバイトは、携帯（モバイル）でアルバイトを探すことができてとても便利ですね。 昔では考えられなかったことです。 おなじみグッドウィルのモバイトについて質問です。予約や紹介から仕事をして終わりまでの流れを実際の体験から具体的に教えていただけないでしょうか？ホームページも見たのですが、仕事の内容等も含めて経験者の方からの話を伺いたいです。 予約で、説明会の予約をします。 当日、会場に行きます。 そこで、働き方のビデオを見ます。 電話でバイトを予約する。 バイト当日、確認の電話をする。 〜お仕事〜給料を取りに行く日を電話で相談する。 給料をグッドウィルに取りに行く。 派遣とも同じようでしたが、この電話電話がめんどくさかったです。 給料も振り込みではなく取りに行くのが、めんどくさかった。 フルキャスト、モバイト、グッドウィルなどでは派遣先の仕事に個人で申し込むことはできますか個人で申し込めたら派遣会社に入るお金の分は賃金になると思うのですが。 人材派遣など労働力を外注するというのは、直接雇用の場合に発生する各種人件費を削減する為というのが多いです。 例えバイトでも、募集にかかる費用（広告費など）や雇った後で発生する費用（保険や各種事務手続きなど）、また担当社員の労働力（一から面接して、選考して、連絡して…）を考えると決して簡単なものではありません。 戦力になる人材が得やすいというのもあります。 人材派遣などは結構賃金がいいように見えますが、総合的に考えると経費が少なくて済むというので、現在人材派遣業者は増える一方です。 派遣先の仕事に個人で申し込む事は出来ないでしょうし、貰えないと思います。 例外的に今現在その業務を（派遣会社経由で）していて、評価が高いのでもらえたという事は、あるかもしれませんが。 企業が派遣業者に支払っているお金を質問者様にそのまま払うなんて事はありません。 社員とかバイトとかに支払う給料しか貰えません。 派遣先の仕事に個人で申し込むことはできないでしょう。 あなた個人の信用度が乏しいからです。 企業が派遣会社を経由すると事は、あなたの身元保証人みたいなものでしょうね。 例え、あなたが直接雇用されたからと言っても身元保証人分は差し引かれるでしょうね。
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